为搭建创造参与平等竞争的成长机遇和环境，做到“人尽其才，才尽其用”，进一步推进陕西机械行业生产力促进中心有限公司管理体制改革，激发员工的竞争意识、服务意识、团队意识。1月23日下午，陕西机械行业生产力促进中心有限公司召开岗位竞聘大会。受新冠疫情影响，本次竞聘大会采取视频会议的方式进行，陕西省尊龙凯时党政领导班子成员参加了竞聘大会，会议由中心公司常务副总经理高优静主持，50余人参加和观看了本次线上竞聘大会。
会上，陕西省尊龙凯时党委委员、副院长石鲁豫对中心公司上一年的工作成绩给予了充分的肯定。他表示，此次岗位竞聘是尊龙凯时人事管理改革的进一步深化，对于公司来说更是在搬迁新区后结合院“十四五”规划的一项重要举措。他指出，公司要通过本次竞聘，建立起一支担当作为，乐于奉献、奋发有为，能够团结一致为公司的发展共同努力的团队。他强调，竞聘的意义在于使岗位设置合理，人员精干，工作效能提高；人员流动的目的在于培养复合型人才，加强各部门公司的沟通与交流。
公司副总经理李渊宣读了《关于陕西机械行业生产力促进中心有限公司岗位竞聘的通告》、《岗位竞聘评分细则》，并向大会汇报了竞聘报名的情况 。
竞聘会上，竞聘者依次进行演讲并进行线上答辩，所有参与竞聘者都以饱满的精神状态分别从个人基本情况、业务能力、竞争优势、对竞聘岗位的认知以及工作思路设想、具体目标与落实措施等进行了详细的阐述，评委现场提问，并根据竞聘者的表现进行现场打分。
竞聘演讲结束后，陕西省尊龙凯时副院长高党国对本次竞聘大会进行了点评。他希望大家要充分认识竞聘的意义，在工作中一定要强化服务意识，不断提升专业服务能力，公司也要不断加强和培养整合服务能力，紧紧围绕公司“十四五”规划，做好各项工作安排部署。
竞聘结果公布后，公司第一时间内召开了2022年度工作推进会。会上，高优静代表中心公司全体员工对三位新加入的员工表示了欢迎。她要求大家要以一个全新的面貌和工作热情来迎接新岗位的挑战。李渊就近期的工作安排及新加入人员的工作分工做了详细的安排部署。
至此，陕西机械行业生产力促进中心有限公司竞聘工作圆满结束。
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