2023年5月25日、26日下午，公司组织开展制度宣讲会。公司班子成员、中层干部、职能部门全体员工、各子公司制度建设相关人员共计30余人参会。
本次宣讲由综合管理部、资产财务部和科技发展部作为主讲部门，主要围绕与员工紧密相关的各项行政、人事、财务、科研等制度在执行过程中存在的流程、重点、疑点和执行不到位的问题进行制度说明和答疑。各部门宣讲人员先后宣讲了印章、公务用车、办公用品、业务接待、薪酬、福利、绩效、请休假及考勤、财务报销、差旅费、科研生产合同、技术档案、固定资产、参加学会等各类管理制度共计17项，详细讲解了各项制度及管理办法的基本规定、执行原则、适用范围、处理流程、规范要求等相关要点，并与参会人员进行互动答疑，一方面让制度更加透明化、公开化，另一方面通过大家对执行过程中出现的相关问题的补充，为进一步优化制度打下基础。
通过本次宣讲活动，进一步加深了员工对公司各项重要制度的了解与掌握，增强了全体员工的制度意识、规矩意识和责任意识，夯实了制度执行的基础，确保了各项制度执行到位。下一步，公司将持续建立健全各项规章制度，并将制度宣贯机制常态化开展，进一步加强制度公开化，让“结合实际、奖罚分明、营造氛围”的制度体系建设理念贯穿始终，通过建立健全科学合理的市场化制度体系，持续不断提升公司管理水平和市场竞争力，从管理端促进组织整体效能提升，为公司高质量发展奠定坚实的制度基础。
|
