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12 2015-02

委厅安全检查领导小组来我院进行安全检查 720){this.width=720}">720){this.width=720}">2015年2月12日上午，省科技厅史高领副厅长带领厅安全检查领导小组一行五人来我院进行双节前安全生产检查。院长杜芳平、党委书记高富强、副院长师晓群、院办、科研处等有关人员参加了安全检查并汇报工作。史高领副厅长就落实省科技工委、科技厅关于在双节期间开展安全检查廉洁过节走访慰问安全工作做了工作指示，对我院认真落实委厅安全生产责任制工作给予了肯定，并预祝全院职工家属过个祥和平...
12 2015-02

陕西省中小企业促进局检查组莅临我中心检查工作 720){this.width=720}">720){this.width=720}">2015年2月11日下午，受省中小企业促进局委托，陕西省中小企业服务中心检查组专家一行4人，来我中心检查省级中小企业公共服务示范平台2014年度运营情况。陕西省尊龙凯时副院长、陕西机械行业生产力促进中心主任王海文对检查组来我中心检查指导工作表示热烈欢迎。检查组首先听取了中心2014年工作情况汇报，并对照《省级示范平台管理暂行办法》和此次检查及复核要求，对我中心提交的平...
11 2015-02

我院综合楼竣工验收 720){this.width=720}"border=0alt=""src="http://www.qxshcy.com/uploadpic/2015211145245469.jpg">720){this.width=720}"border=0alt=""src="http://www.qxshcy.com/uploadpic/2015211145256246.jpg">720){this.width=720}"border=0alt=""src="/http...
09 2015-02

关于2014年度院中层干部考核结果的通报陕机研院字〔2015〕007号关于2014年度院中层干部考核结果的通报院各部门：根据2014年度院中层干部考核办法的规定，经院职工群众民主评议和党政联席会议综合考评，现将2014年度院中层干部考核结果通报如下：一、院创收部门（以姓氏笔画为序）：优秀：李虎师小红张明柱谢荣称职：丁民建王焕民方军林育阳金朝鲜谢家瑞翟丕奇二、院管理部门（以姓氏笔画为序）：优秀：丁光宁王云平邵瑞张江学称职：王宏谦李林林张国民张玉生二〇一五年二月二日报：院领导档（二）
20 2015-01

我院召开2014年度院中层干部考核大会 720){this.width=720}">为建立健全干部考核机制，打造出一支高素质、专业化的经营管理团队，1月19日上午8点半，我院举行2014年度中层干部年度考核大会，全院中层干部对自己2014年度的工作情况进行了汇报。院领导、中干、高工及职工代表共计46人参加了会议。院党委书记高富强就此次中层干部考核作了动员讲话。高书记指出，领导干部是我院凝聚力量的核心，是决策得以科学制定和有效推进落实的重要环节和有力保证，因此，要从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面...
20 2015-01

我院举行竞聘大会公开选拔华斯特公司常务副总经理为进一步加强院华斯特公司班子建设，为公司今后发展提供坚强的组织保证，2015年1月19日下午3点，我院在学术报告厅进行华斯特公司常务副总经理公开竞聘。院领导、院长助理、院组织人事科研部门负责人、华斯特公司全体职工参加大会并担任评委。本次竞聘共有2人参加，分别是来自华斯特公司的方军和史亦恒。在竞聘过程中，参聘人员按照竞聘要求，对自己的工作等方面进行了详细的介绍，对公司未来的发展提出了很多打算和设想。本次竞聘活动采取了无记名方式，做到了公平、公正、公开。（通讯...
14 2015-01

竞聘公告为进一步加强院华斯特公司班子建设，为公司今后发展提供坚强的组织保证，经院党政领导班子和公司董事会研究，决定增设公司常务副总经理（主持公司全面工作）一名并进行公开竞聘。　　一、竞聘范围：全院范围内。　　二、竞聘原则：1、坚持五湖四海，任人唯贤原则。2、坚持德才兼备、以德为先原则。3、坚持注重实绩、群众与组织公认原则。4、坚持“民主、公开、竞争、择优”原则。5、坚持民主集中制原则。三、竞聘条件（一）基本条件1、品德优秀，有较强的组织观念和大局意识。2、工作勤奋...
13 2015-01

我院召开2014年度领导班子目标责任考核大会 720){this.width=720}">根据省委科技工委、省科技厅《关于做好2014年度目标责任考核工作的通知》安排，2015年1月12日上午，我院召开了2014年度目标责任考核大会。院领导班子成员、中层干部、副高职称以上专业技术人员和部分职工代表参加了会议，会议由院党委书记高富强主持。会上，院长杜芳平代表院领导班子作2014年度目标任务完成情况暨领导班子述职述廉报告。随后，参会人员从“目标任务完成情况”、“领导班子履职情况”、“党风廉政建设情况”等方...
09 2015-01

2014年度院经营部门中干考核安排 2014年，全院广大干部职工和科技人员以“创新驱动促改革，稳中求进谋发展”为工作总基调，各项工作取得了较好的成绩。为了更好地总结上年度的工作，现对院经营部门2014年度中干考核工作做如下安排：一、考核办法：1、个人述职述廉：每人不超过10分钟，要求实事求是，言简意赅。在总结成绩的同时，要查找问题和不足并制定今后的工作目标和打算。2、职工代表和部分高级职称以上专业技术人员民主评议：中干述职述廉后，由职工代表和部分高级职称以上专业技术人员从德、能、勤、绩、廉五...
07 2015-01

2014年度院管理服务部门中干考核安排 2014年，全院广大干部职工和科技人员以“创新驱动促改革，稳中求进谋发展”为工作总基调，各项工作取得了较好的成绩。为了更好地总结上年度的工作，现对院管理服务部门2014年度中干考核工作做如下安排：一、考核办法：1、个人述职述廉述效：每人不超过10分钟，要求实事求是，言简意赅。在总结成绩的同时，要查找问题和不足并制定今后的工作目标和打算。2、民主测评：中干述职述廉述效后，由职工代表和部分具有副高以上职称专业技术人员从德、能、勤、绩、廉五个方面，对被考核的中干...

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